휴직원

작성 방법

1. 소속 부서, 직위, 성명, 사번 등 신청자 인적 사항을 입력합니다.
2. 휴직 종류(육아휴직, 병가휴직, 개인사유 휴직 등)를 선택하거나 적습니다.
3. 휴직 시작일과 종료일을 날짜로 명확히 기재하고 총 휴직 기간을 적습니다.
4. 휴직 사유를 간결하게 쓰고, 진단서나 가족관계증명서 등 첨부 서류가 있으면 목록에 적습니다.
5. 휴직 기간 중 연락처와 업무 인수자를 기재합니다.
6. 신청일을 적고 서명 또는 날인한 뒤 인쇄해 결재 라인에 제출합니다.

작성 팁 · 주의사항

• 육아휴직은 남녀고용평등법 시행령에 따라 원칙적으로 휴직 개시 예정일 30일 전까지 신청해야 하므로 일정을 미리 잡는 것이 좋습니다.
• 병가휴직은 대부분 회사 취업규칙에서 진단서 제출을 요구하므로 발급 날짜와 요양 기간이 휴직 기간과 맞는지 확인합니다.
• 휴직 중 급여 지급 여부, 4대보험 처리, 근속기간 산입 여부는 회사 규정마다 다르므로 제출 전에 인사 담당자에게 확인합니다.
• 복직 예정일을 함께 적어 두면 휴직 종료 후 복직 절차가 수월해집니다.