휴가신청서
| 결 재 | 담당 | 팀장 | 부장 |
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| 소속 | 성명 | ||
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| 직위 | 비상 연락처 | ||
| 휴가 구분 | |||
| 휴가 기간 | |||
| 사용 일수 | 잔여 연차 | ||
| 사유 | |||
업무 인계
| 업무 대행자 | 연락처 | ||
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| 인계 사항 | |||
위와 같이 휴가를 신청하오니 허락하여 주시기 바랍니다.
신청인(서명 또는 인)
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| 결 재 | 담당 | 팀장 | 부장 |
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| 소속 | 성명 | ||
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| 직위 | 비상 연락처 | ||
| 휴가 구분 | |||
| 휴가 기간 | |||
| 사용 일수 | 잔여 연차 | ||
| 사유 | |||
| 업무 대행자 | 연락처 | ||
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| 인계 사항 | |||
위와 같이 휴가를 신청하오니 허락하여 주시기 바랍니다.
휴가신청서는 직원이 연차, 반차, 경조사 휴가, 병가 등을 사용하기 위해 휴가 종류와 기간, 사유를 적어 회사에 제출하는 문서입니다. 전자결재가 없는 사업장에서 휴가 사용 기록과 결재 근거로 주로 사용합니다.
근로기준법상 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게는 15일의 연차유급휴가가 생기고, 3년 이상 근속하면 2년마다 1일씩 가산됩니다. 1년 미만 근로자는 1개월 개근 시 1일씩 발생합니다. 상시 근로자 5인 미만 사업장에는 연차 규정이 적용되지 않습니다.
연차는 근로자의 권리이므로 사유를 구체적으로 밝힐 법적 의무는 없습니다. 다만 경조사 휴가나 병가처럼 회사 규정에 따른 휴가는 사유와 증빙을 요구할 수 있습니다.
법으로 정해진 신청 기한은 없으며 회사 취업규칙이나 내규를 따릅니다. 업무 조정을 위해 가능한 한 미리 신청하는 것이 좋습니다.
취업·인사 양식 더 보기: 이력서 · 자기소개서 · 경력기술서 · 인사평가서 · 사직서 · 재직증명서 · 경력증명서 · 시말서 · 경위서 · 추천서
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