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| 지원 분야 | |||
|---|---|---|---|
| 지원 구분 | 희망 연봉 | ||
| 성명(한글) | 성명(영문) | ||
|---|---|---|---|
| 생년월일 | 연락처 | ||
| 이메일 | |||
| 주소 | |||
| 보훈·장애 여부 | |||
| 기간 | 학교명 | 전공 | 학점 | 구분 |
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| 근무기간 | 회사명 | 부서/직위 | 담당업무 | 퇴직사유 |
|---|---|---|---|---|
| 자격·시험명 | 등급/점수 | 취득일 | 발행기관 |
|---|---|---|---|
| 병역 구분 | 복무 기간 |
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위의 기재 사항은 사실과 틀림없으며, 사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있음을 확인합니다.
OOO 귀중
입사지원서는 채용에 지원하는 사람이 회사가 정한 형식에 따라 인적사항, 학력, 경력, 자격 등을 적어 내는 문서입니다. 회사가 자체 지원 양식을 쓰도록 요구하는 경우나 채용 담당자가 지원자 정보를 같은 형식으로 받아 비교하려 할 때 사용합니다.
이력서는 지원자가 자기 형식으로 경력을 정리하는 문서이고, 입사지원서는 회사가 정한 양식에 맞춰 작성하는 문서입니다. 내용은 비슷하지만 회사는 비교하기 쉽도록 지원서 양식을 쓰는 경우가 많습니다.
채용 과정의 공정성을 위해 사진을 요구하지 않는 회사가 늘고 있습니다. 공고에서 요구하는 경우에만 붙이면 됩니다.
채용 후 사실이 밝혀지면 취업규칙에 따라 채용 취소나 징계 사유가 될 수 있습니다. 모든 항목은 증빙할 수 있는 사실대로 적어야 합니다.
취업·인사 양식 더 보기: 알바 이력서 · 인사평가서 · 사직서 · 재직증명서 · 경력증명서 · 근로계약서 · 휴가신청서 · 휴직원 · 시말서 · 경위서 · 추천서 · 연차 사용촉진 통보서 · 직무기술서 · 직무수행계획서 · 신원보증서 · 해고 통지서 · 친권자 동의서 · 근로자 명부
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