경력증명서

작성 방법

1. 대상자의 성명, 생년월일 등 인적사항을 기입합니다.
2. 근무 기간을 입사일부터 퇴사일(재직 중이면 발급일 현재)까지 적습니다.
3. 근무 부서와 직위를 적고, 직위 변동이 있었다면 기간별로 나누어 기록합니다.
4. 담당 업무를 구체적으로 기재합니다.
5. 용도와 발급일을 적고 회사명, 대표자, 주소를 기입한 뒤 직인을 날인합니다.

작성 팁 · 주의사항

• 경력 인정 기관은 담당 업무 내용을 보고 관련 경력 여부를 판단하므로, '사무'처럼 뭉뚱그리기보다 실제 수행한 직무를 구체적으로 적는 것이 좋습니다.
• 근로기준법상 사용증명서에는 근로자가 요구한 사항만 적어야 하므로, 퇴직 사유 같은 내용은 본인이 원하지 않으면 기재하지 않습니다.
• 폐업 등으로 회사에서 발급받을 수 없다면 국민연금 가입자 가입증명서나 건강보험 자격득실확인서로 근무 기간을 보완 증명할 수 있습니다.
• 기술자 경력 등 특정 법령에 따른 경력 신고는 전용 서식과 절차가 따로 있으므로 제출처 요건을 확인합니다.