단시간 근로계약서
(아르바이트 · 파트타임)
OOO(이하 “사업주”라 함)과 OOO(이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.
| 근로계약 기간 | |||
|---|---|---|---|
| 근무 장소 | |||
| 업무 내용 | |||
근로일 및 근로시간
| 구분 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 | 일 |
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| 근로시간 | |||||||
| 시업 | |||||||
| 종업 | |||||||
| 휴게시간 |
| 주휴일 | |||
|---|---|---|---|
| 시간급 | |||
| 상여금 | 기타 수당 | ||
| 초과근로 가산 | |||
| 임금 지급일 | 지급 방법 | ||
기타 사항
1. 연차유급휴가
통상근로자의 근로시간에 비례하여 연차유급휴가를 부여함
2. 사회보험 적용 여부
□ 고용보험 □ 산재보험 □ 국민연금 □ 건강보험
3. 근로계약서 교부
사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부 요구와 관계없이 근로자에게 교부함 (근로기준법 제17조 이행)
4. 기타
이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함
사업주
사업체명
주소
연락처
대표자(인)
근로자
주소
연락처
생년월일
성명(인)
