교육 결과보고서
| 결 재 | 담당 | 팀장 | 대표 |
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| 교육명 | |||
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| 교육 구분 | |||
| 교육 일시 | 교육 장소 | ||
| 강사 | 교육 방법 | ||
| 교육 대상 | 참석 인원 | ||
교육 내용
교육 평가 및 개선 사항
교육 사진
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※ 참석자 서명부를 첨부합니다.
교육 결과보고서 양식 작성 안내
교육 결과보고서는 사내 교육이나 외부 연수, 법정의무교육을 실시하거나 이수한 뒤 교육 일시, 대상, 내용, 성과를 정리해 보고하는 문서입니다. 교육 담당자나 교육을 다녀온 직원이 작성하며, 교육 실시를 증빙하는 기록으로도 활용됩니다.
작성 방법
- 교육명, 교육 일시와 장소, 주관 기관 또는 강사를 기입합니다.
- 교육 대상과 인원, 실제 참석 인원을 적고 참석자 명단이나 서명부를 첨부합니다.
- 교육 목적과 주요 내용을 항목별로 요약합니다.
- 만족도 조사나 평가 결과, 교육 중 제기된 의견을 정리합니다.
- 향후 개선 사항이나 업무 적용 계획을 적고 작성자와 결재란을 채웁니다.
작성 팁 · 주의사항
- 직장 내 성희롱 예방교육, 산업안전보건교육, 개인정보보호교육 등 법정의무교육은 실시 사실을 확인받는 경우가 있으므로 결과보고서와 참석자 서명부, 교육 자료를 함께 보관하세요.
- 교육별 법정 주기, 시간, 대상은 법령마다 다르고 개정되기도 하므로 최신 기준은 소관 부처 안내를 확인합니다.
- 교육 사진을 첨부할 때는 참석자 얼굴이 식별되는 경우 사내 공유 범위에 주의합니다.
- 단순한 일정 나열보다 교육 후 업무에 무엇을 적용할지 적어 두면 다음 교육 예산 계획의 근거가 됩니다.
자주 묻는 질문
외부 교육을 다녀온 뒤에도 결과보고서를 써야 하나요?
회사 비용으로 참석한 외부 교육은 결과보고서 제출을 요구하는 경우가 많습니다. 이수증 사본과 함께 제출하면 교육비 정산 증빙으로도 쓸 수 있습니다.
법정의무교육 증빙으로 이 보고서만 있으면 되나요?
보고서 외에 참석자 서명부, 교육 자료, 온라인 교육 이수 기록 등을 함께 갖춰 두는 것이 좋습니다. 필요한 증빙은 교육 종류에 따라 다를 수 있습니다.
참석하지 못한 인원은 어떻게 기록하나요?
미참석자 명단과 사유를 따로 적고, 추가 교육이나 온라인 대체 교육 계획을 함께 기재하면 관리가 쉽습니다.
